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Cómo es trabajar en TrustSis?

Somos la única consultoría en Brasil que posee las dos certificaciones SAP que nos otorgan el más alto nivel de experiencia en temas SAP GRC. En TrustSis hay espacio para todos, ¡alentamos a nuestros empleados a desarrollar nuevas habilidades y usar su creatividad todos los días!

Nuestros consultores están capacitados a través de TRUSTSIS UNIVERSITY para que puedan obtener la certificación de especialista en SAP GRC

También contamos con el programa SMART (Accelerated Mentoring System for TrustSis Resources) que permite el desarrollo profesional diferenciado y mentoreado para aquellos que se destacan en su equipo y reciben referencias de sus líderes y compañeros para unirse al programa SMART.

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Descubra nuestros programas de formación y desarrollo profesional!

Universidad TrustSis

El programa de formación profesional

Programa SMART

El programa de mentores para la formación acelerada

Universidad TrustSis

TrustSis brinda a sus empleados a través de TrustSis University la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades y facilitar el crecimiento profesional y profesional.

Estamos especializados en la formación y formación de nuevos profesionales para conformar un equipo de consultoría interna (tanto oportunidades actuales como nuevas) que se generará a través del plan estratégico de crecimiento TrustSis.

El programa de formación profesional TrustSis (TrustSis University) proporciona beneficios a los empleados en el desarrollo de nuevas habilidades, así como carreras, y al mismo tiempo beneficia a TrustSis al mantener un equipo de profesionales capacitados y motivados.

Programa SMART

TrustSis selecciona a los empleados que se destacan entre sus pares y desean desarrollar nuevas habilidades profesionales al unirse al programa SMART

El programa SMART involucra a los empleados en un plan personalizado, diferenciado y monitoreado para su desarrollo profesional y de carrera, en línea con las expectativas de la organización y sus expectativas de crecimiento profesional.

Como parte del programa SMART, los empleados verán acelerado su crecimiento profesional y de carrera para ocupar nuevos puestos en la estructura de la organización en base a competencias desarrolladas exclusivamente para ellos.

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ID de la vacante deseada: RH0121

Cargo: Consultor Junior de GRC Access Control

Descripción de actividades: Participará en proyectos para la construcción y revisión de accesos SAP con énfasis en buenas prácticas de SAP Access Control, donde realizará todas las fases de un proyecto, desde el soporte de planificación hasta la entrega del producto al cliente.
Poseer conocimientos en autorizaciones, procesos de gestión de accesos SAP, paquete Office.

Deseable: Conocimiento de la solución SAP Access Control. Matriz de riesgos de acceso SOD / SAT. Inglés y / o español Buena comunicación interpersonal, buena persuasión y compromiso.

Idiomas: Inglés intermedio y español intermedio.

ID de la vacante deseada: RH0221

Cargo: Consultor GRC Access Control Pleno

Descripción de actividades: Participará en proyectos para la construcción y revisión de accesos SAP con énfasis en buenas prácticas de SAP Access Control, donde realizará todas las fases de un proyecto, desde el soporte de planificación hasta la entrega del producto al cliente.
Poseer conocimientos en autorizaciones, procesos de gestión de accesos SAP, paquete Office.

Deseable: Conocimiento de la solución SAP Access Control. Matriz de riesgos de acceso SOD / SAT. Inglés y / o español Buena comunicación interpersonal, buena persuasión y compromiso.

Idiomas: Inglés intermedio y español intermedio.

ID de la vacante deseada: RH0321

Cargo: Desenvolvedor ABAP

Descripción de actividades: Conocimientos en desarrollo ABAP.

Deseable: conocimiento en desarrollo Fiori.

Diferencial: tendrá experiencia en soluciones GRC Access Control, conocimientos en Java Script y Web Dynpro.

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