+55 (11) 2500-1646 vendas@trustsis.com

Ética y Conducta

  1. Home
  2. /
  3. Empresa
  4. /
  5. Ética y Conducta

Este Código de Ética y Conducta se basa en los principios y valores seguidos por TrustSis Consultoria para orientar las prácticas adecuadas a seguir por sus empleados, así como la relación entre empresas colaboradoras y proveedores.

Accede a nuestro CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA.

Conoce los principales compromisos del Código de Ética y Conducta

  • Ambiente de trabajo;
    Anti corrupcion;
    Canal de quejas;
    Comité de Ética;
    Enfoque en el cliente;
    Medio Ambiente y Sostenibilidad;
    Meritocracia;
    No discriminación e igualdad de condiciones;
    Privacidad de datos (Ley General de Protección de Datos (LGPD);
    Respeto por la diversidad y la igualdad;
    Respeto y crecimiento profesional;
    Seguridad de la Información;
    Trabajo infantil;
    Trabajo remoto (oficina en casa).

Obtenga acceso a nuestro CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA.

Método de cumplimiento de TrustSis

El método de cumplimiento de TrustSis tiene 5 pilares que se utilizan para asegurar la efectividad de los principios y valores seguidos por TrustSis Consultoria. Cada pilar del método de cumplimiento aborda un paso importante que TrustSis sigue constantemente.

5 Pilares

N

Informar

  • Difundir y mantener una campaña de información sobre nuestro código de ética y conducta;
  • Asegurarnos de que nuestros empleados, socios y proveedores conozcan nuestro código de ética y conducta.
N

Detectar

  • Disponer de mecanismos para detectar el incumplimiento de nuestro código de ética y conducta;
  • Trate los incidentes de incumplimiento con prontitud y con las medidas necesarias.
N

Remediar

  • Aplicar medidas correctivas y aplicar las medidas disciplinarias necesarias;
  • Fortalecer los puntos de control y evaluar los ajustes necesarios al código de ética y conducta.
N

Prevenir

  • Campaña periódica para reafirmar nuestras prácticas y código de ética y conducta;

  • Renovación para reafirmar nuestras prácticas y código de ética y conducta con socios y proveedores.

N

Continuar

  • Comprender los aspectos de la innovación continua que brindan nuevos riesgos que no están incluidos en el código de ética y conducta;
  • Actualizar constantemente el código deontológico y de conducta y realizar campañas publicitarias.

Hacemos del cumplimiento nuestro propio negocio

Canal de Quejas

Este canal es una forma segura y eficaz de denunciar una denuncia a TrustSis, contribuyendo a la prevención de actos irregulares e ilícitos.

El Canal de Denuncias debe ser utilizado por Empleados, Proveedores, Terceros, Clientes, Proveedores y otros públicos que tengan relación con TrustSis para denunciar cualquier caso de fraude, corrupción, blanqueo de capitales, mal uso de marca, desviaciones éticas y de conducta entre otras prácticas delictivas, y permite el anonimato del denunciante. Además de tener la identidad preservada, así como toda la conducción del caso siendo tratada con confidencialidad, TrustSis no admite que el denunciante de buena fe sufra algún tipo de represalia.